最新ニュース
Home » 保険情報 » 基礎知識 » 交通事故で労災保険を使うと損?得?
  • 自動車任意保険の見積もり比較サイトです。

  • 同じ型番でも保険料が違う事があります。

    同じ型番・グレードでも発売日によって搭載されている機能が異なり保険料に若干の差があります。

  • 大本の計算は保険料率が味噌

    損害保険料率算出機構って所が発表している車の安全度的な数値を元に、各保険会社が損の無いような計算をしています。

  • ABS割引!やイモビ割引!は減少傾向

    車の安全機能などによって数%割引という商品は続々と廃止されています。

  • 何が割引されているのかイマイチ解りません。

    ○○割引が廃止されたといっても無くなったわけではなく、車別に保険会社が自動で計算しています。

  • とりあえず主要な物は全部突っ込んだ!

    保険会社によってどの機能で料金を変動させているかバラバラなので、とりあえず目立つ物は全部乗せてみました。お好みで割り引いてみてください。

  • 自動車保険は乗換で安くなります。

    実際の所は保険会社へ見積もり依頼を行ってみてください。誤差が少なかったらいいなぁ。

交通事故で労災保険を使うと損?得?

会社の業務中における負傷、疾病、障害、死亡等の業務災害。通勤中の負傷、疾病、障害、死亡等は通勤災害などは労災保険が受けられます。これは昼休み中の怪我や業務とは一見関係なさそうなトイレなどの休憩中も業務中と認定されます。出張中ももちろんOKです。 ただし地震などの災害の場合は認定されない場合があります。  この業務中に交通事故に遭われた場合、相手の自賠責保険と合わせて使う事は出来ません。 どちらかを選択する事になります。 いったいどちらがお得でしょうか?

労災保険がお得になるケース

  1. 事故の過失割合が多い場合
  2. 過失割合で相手と揉めていてお金に余裕が無い場合
  3. 相手が無保険だったりや任意保険未加入の場合
  4. 相手が盗難車の事故

相手が自賠責保険のみだった場合、120万円までの保障ですが過失割合によって全額保証されるわけではありません。怪我の状態や後遺症等が考えられる場合はあっという間に足りなくなります。 自賠責保険を使うということは健康保険が使えず10割負担の自由診療になるためあっという間に足りなくなってしまったと言うケースも珍しくありません。 もちろん相手が任意保険に加入していれば問題の無い話です。 この場合は労災を使用した方が良いでしょう。また、業務に支障が出るようでしたら「休業特別支給金」という制度もあります。これは自賠責保険などの自動車保険をりようしたとしても利用が可能です。 だいたい賃金の20%程度ですが無いよりははるかにマシですね。

労災を使わない方が良いケース

労災はもちろん当然の権利です。ただし会社側にとっては使用されると次回からの保険料金があがるため、会社によっては嫌な顔をされるケースが後を絶ちません。拒否されても個人で労災の請求はできますので当然の権利として利用できますが、入社したてや現在の会社の状況、ポジションなど様々な事情があると思います。 あいての保険で賄えるのであれば問題ないのですが状況に応じて健康保険を利用(地域によって少し難しいようですが)を利用するなどした方がトータルの利益としてお得になる事が多いのがこの国です。 運転に自身が無い方が車を頻繁に使う様な仕事に付かれる場合は自分の事故を保障してくれるような保険に別途加入しておくのも良い策でしょう。

人気記事

この車種の買取相場は?
姉妹サイトで全国のオークションデータを元に車の買取り価格の統計を研究しています。
型番・年式別の平均値や、オークション出品データなどご覧いただけます。

の買取り相場を見る

基本情報

実際の自動車保険の見積もり額などのご投稿はこちらからお気軽に。

入力されたE-mailアドレスが第三者に公開される事はありません。

次のHTML タグと属性が使えます: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>